Whitepaper

Human Experience Management im Überblick

SuccessFactors und mehr:

Talent- und Personal-Management mit den SAP Cloudlösungen

 

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Die digitale Welt verändert die Regeln des Personalmanagements: Klassische Zettelwirtschaft mag in kleineren Unternehmen gerade noch funktionieren. Doch sobald die Zahl der Mitarbeiter steigt, werden administrative Prozesse und Datenmengen unübersichtlich und aufwendig. Das macht eine digitale Revolution im Personalwesen praktisch zum Muss. SAP SuccessFactors und die weiteren Cloudlösungen von SAP helfen dabei, diesen Weg in Ihrem individuellen Tempo zu bestreiten.

Wie kann ich eine Schlüsselposition schnell wiederbesetzen? Wie kann HR auf aussagekräftige Reportings zugreifen? Wer gehört eigentlich zu den Top-Mitarbeitern meines Unternehmens? Diese Fragen stellen sich HR-Manager*innen jeden Tag. Erst recht, seit der digitale Wandel neue Geschäftsmodelle, Prozesse und Märkte schafft. Um erfolgreich in die neue Ära zu starten, brauchen Unternehmen eine motivierte Belegschaft mit der passenden Einstellung und den richtigen Qualifikationen.

Im Whitepaper Human Experience Management im Überblick erfahren Sie:

  • Wie Sie mit Cloud-Lösungen für Talent- und Personalmanagement strategisch und operativ den Wandel gestalten.
  • Wie Sie anhand von Analysen und Reportings effiziente HR-Strukturen schaffen.
  •  Wie Sie gezielt Talente erkennen, gewinnen und einarbeiten.
  • Wie Sie Mitarbeiter nachhaltig motivieren und strategische Ziele erreichen.
  • Wie Sie Teamwork und Zusammenarbeit fördern können.
  • Wie Sie Nachfolgen effektiv und transparent planen.
  • Anhand von Screenshots zu Modulhighlights und Oberfläche, wie intuitiv bedienbar SAP SuccessFactors für seine Anwender ist.
  • Wie Sie mit AddOns noch mehr aus SAP SuccessFactors rausholen.

Digitales Talent- und Personalmanagement im Überblick

Mit den SAP Cloudlösungen erfüllt die HR-Abteilung alle Bedürfnisse: Prozesse werden effizienter, Personalverantwortliche treffen fundiertere Entscheidungen und führen ihre Mitarbeiter und damit das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft.

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