Online-Barcamp Innovate Work: 21. März 2023

Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus?

2023 stehen Personalabteilungen vor großen Herausforderungen: Die digitale Transformation, eventuell distanzierte Teams durch Remote Work, der Fachkräftemangel, Mitarbeitende müssen gefunden und gehalten werden und gleichzeitig fallen unzählige Routineaufgaben an: Wie kommt HR dieses Jahr in eine Position, in der nicht mehr nur reagiert, sondern aktiv agiert wird?

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus, wie steigt die Mitarbeitermotivation, wie gestaltet HR eine herausragende Employee Experience, welche Tools bringen echten Mehrwert – und was wollen die Mitarbeitenden eigentlich?

Wie diese Zukunft unserer Arbeitswelt aussehen kann, möchten wir mit Ihnen diskutieren! Denn eine Pauschalantwort gibt es nicht. Sprechen wir darüber, tauschen wir uns aus und schauen, wie HR strategisch agieren kann – und die digitale Revolution im Personalwesen mitgestaltet.

Daher laden wir Sie herzlich zum Online-Barcamp Innovate Work am 21.03.2023 ein. Das Barcamp beginnt um 9 Uhr und findet remote via Zoom statt. Lassen Sie sich außerdem von den Keynotespeakern Prof. Dr. Jochen Menges und Gunnar Barghorn inspirieren!

Unsere Highlights beim Online-Barcamp Innovate Work:

🗨️ Barcamp: Interaktives Format

Viele Teilnehmer*innen von Konferenzen berichten, dass der Austausch in den Pausen die wertvollsten Impulse liefern. Hier begegnen sie sich auf Augenhöhe, tauschen Wissen aus der Praxis aus und stellen die Fragen, die sie gerade wirklich beschäftigen. Ein Barcamp macht genau diesen wertvollen Austausch zum eigentlichen Programm: Zum Start des Barcamps wird ein gemeinsames Programm aufgestellt. In dieser Sessionplanung werden von allen Teilnehmer*innen Themenvorschläge gemacht, Diskussionen vereinbart, Vorträge angekündigt und Workshops angeboten. So entwickelt sich ein vielseitiger und intensiver Wissensaustausch, es werden neue Ideen generiert, gemeinsame Projekte angestoßen und Kontakte geknüpft.
💡 Keynotes: Neue Perspektiven

In den beiden Keynotes geben unsere beiden renommierten Speaker eindrucksvolle Einblicke in Theorie und Praxis. Hier möchten wir Ihnen Perspektiven zeigen, die Sie vielleicht noch nicht gehört haben:

Prof. Dr. Jochen Menges:
"Zukünftig glücklicher: wie Emotionen unsere Arbeitswelt verändern"

Gunnar Barghorn:
"New Work für Bluse und Blaumann - Impulse eines Praktikers"
🤝 Networking: Zeit für Austausch

Das Online-Barcamp Innovate Work ist so aufgebaut, dass Sie viele Möglichkeiten zum Austausch mit den anderen Teilnehmer*innen haben. Das Format an sich, viele (interaktive) Pausen und Breakout-Sessions geben Raum und die Möglichkeit, sich genau mit den Menschen zu unterhalten, die ähnliche Fragen haben wie Sie – oder eben die Lösung! Sie können sich mit anderen Teilnehmenden, unseren Fachexpert*innen sowie den Speakern austauschen und so maximal viel Input für Sie mitnehmen.
💻 Remote: Networking aus dem Home Office

Das Online-Barcamp findet remote via Zoom statt und Sie können bequem aus dem Büro oder dem Home Office teilnehmen. So sparen Sie sich die Anreise aber haben dennoch viele Möglichkeiten zum Austausch mit anderen.

Alles, was Sie zur Teilnahme benötigen sind ein Notebook, Internet und viel Spaß an innovativen HR-Themen! Den Zugangslink zu Zoom senden wir Ihnen vor dem Event per Mail zu.

Diese Inhalte erwarten Sie bei unserem Barcamp:

Online-Barcamp Innovate Work Agenda_kurz-1

Diese Expert*innen freuen sich auf Sie:

Prof. Dr. Jochen Menges

Future of Work, Leadership & People Management Expert | Professor, Speaker, Autor (Universität Zürich + University of Cambridge)

Prof. Dr. Jochen Menges ist Lehrender in den Bereichen Human Resource Management and Leadership an der Universität Zürich sowie der University of Cambridge. Als Mitbegründer des Global HR Valley, einem Ökosystem für die Zukunft der Arbeit, das Teil der Reskilling Revolution des Weltwirtschaftsforums ist, baut er gemeinsam mit führenden Unternehmen, Organisationen und Regierungen eine Plattform auf, um Führungskräfte und Organisationen auf eine sich verändernde Arbeitswelt vorzubereiten.

Gunnar Barghorn

Unternehmer, Autor & Redner

Es hat Gunnar Barghorn geprägt, jeden Menschen den sein oder werden zu lassen, der dieser gerne sein möchte. Daraus entstand eine Führungs- und Organisationsphilosophie, mit der es gelungen ist, das eigene Handwerksunternehmen mit rund 100 Mitarbeitern durch einen extremen
Veränderungsprozess zu führen, der bis an die Grenzen der Existenz ging. Dabei zu jeder Zeit Ruhe zu bewahren, Sicherheit auszustrahlen und Menschen an das Unternehmen zu binden, ist keine Talentfrage, sondern eine von Wissen und erlernbar.

Jan Theofel

Barcamp-Experte

Seinen Platz auf der Bühne nicht für sich zu nutzen, sondern den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Verfügung stellen – das ist das besondere Anliegen von Jan Theofel. Mit seinen Barcamps schafft er Raum für einen besonderen Austausch auf Augenhöhe bei dem alle zu Wort kommen können. Normalerweise begleitet er damit Unternehmen in Transformationsprozessen. Beim Online-Barcamp Innovate Work freut er sich besonders die Transformation der Arbeitswelt über Unternehmensgrenzen hinweg mit Ihnen zu diskutieren.

André Schröder

Experte Human Experience Management (HXM), NTT DATA Business Solutions

Seit 2010 ist André Schröder im HR-Umfeld tätig. Seit einigen Jahren fokussierte sich sein Themengebiet speziell auf das SAP-Umfeld. Mittlerweile liegt das komplette Portfolio im HR-Bereich bei NTT DATA Business Solutions bei ihm: Von den klassischen ERP HCM Anwendungen bis zu den aktuellen SAP Cloudlösungen, NTT DATA Business Solutions AddOns und selbstverständlich immer noch gelegentlich die digitale Personalakte.

Julia Exner

Change & Innovation Manager, NTT DATA Business Solutions

In ihrer Rolle als Change & Innovation Managerin begleitet und berät/coacht Julia Exner in Veränderungsprozessen unteranderem zu Change Kommunikation und New Work in Form von interaktiven Workshops auf Führungsebene, mit Teams und als Workshopmoderation. Julia Exner ist systemische Organisationsberaterin, Expertin zu Kommunikation & Methodik und beschäftigt sich mit Themen rund um New Work, Mindset und Kultur. Des Weiteren setzt sie sich sehr für das Thema Diversity ein und betreibt aktive Community-Arbeit für das Diversity Netzwerk von NTT DATA Business Solutions.