HXM Coffee Talks
Talente zu finden, zu halten und gezielt zu entwickeln ist nicht nur eine unternehmerische Notwendigkeit, sondern auch eine Kunst, die ständige Anpassung erfordert. In der heutigen Arbeitswelt, geprägt von Agilität und Wettbewerb, sehen HR-Verantwortliche sich mit den Herausforderungen konfrontiert, attraktive Arbeitsumgebungen zu schaffen, um Talente anzuziehen und zu binden. Trotz des wachsenden Bewusstseins für Talentmanagement fehlt es vielen Unternehmen an einer modernen Herangehensweise. Was können Unternehmen künftig tun, um diesen Herausforderungen mit modernen Lösungen zu begegnen? Wie trägt SAP SuccessFactors dazu bei, Mitarbeiterperspektiven aufzuzeigen, Potenziale zu entwickeln und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern?
In dieser Session der HXM Coffee Talks dreht sich alles um das Finden, Binden und Entwickeln von Talenten. Sie erfahren, wie modernes Talentmanagement definiert ist, und entdecken, wie SAP SuccessFactors eine optimale Lösung bietet. Transparente und integrierte Prozesse sowie Self-Service-Möglichkeiten von der Leistungsbeurteilung bis zur Entgeltsteuerung bieten Mitarbeitenden und Führungskräften einen intuitiven Zugang. Ziehen Sie Talente an und binden Sie diese Talente an Ihr Unternehmen: nutzen Sie die Möglichkeiten und Mehrwerte von SAP SuccessFactors für ein herausragendes Talentmanagement. In der Session diskutieren Simon Rodenbäck und André Schröder über die Mehrwerte des Talentmanagements mit SAP.
HR-Verantwortliche & HR Development
Simon Rodenbäck, Specialist Human Experience Management Consulting, NTT DATA Business Solutions
begleitet durch: André Schröder, Sales Lead Human Experience Management (HXM), NTT DATA Business Solutions
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