Vollständig integrierte HR-Prozesse für Effizienz und Sicherheit
Problemstellung
In einer sich rasant verändernden Geschäftswelt ist die Weiterentwicklung von Talenten heute wichtiger denn je, um Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft zu sichern. Gleichzeitig müssen Unternehmen gesetzlichen Anforderungen gerecht werden und ihre Mitarbeitende zielführend zu Themen wie Arbeitssicherheit oder Compliance schulen. Hauptprobleme dabei sind das Fehlen einer Automatisierung von Schulungszuweisungen und die fehlende Integration von Lernprozessen in bestehende HR-Prozesse. Das Ergebnis? Unkoordinierte Schulungsmaßnahmen und mangelndes Reporting. Diese Ineffizienzen und fehlenden Transparenzen beeinträchtigen den Erfolg der Talententwicklung.
Was Sie in diesem Coffee Talk erwartet
Die Mitarbeiterentwicklung hat in der heutigen Geschäftswelt einen zentralen Stellenwert. In unserem HXM Coffee Talk unterhalten Michael Stiller und André Schröder sich darüber, wie SAP SuccessFactors Learning diese Talentförderung effizient unterstützt und wie sie mit dem Modul gesetzlichen Anforderungen begegnen können. Wir präsentieren die Kernvorteile, darunter voll integrierte HR-Prozesse und hohe Sicherheit im Compliance-Bereich. Erhalten Sie zudem Einblicke in unsere Projektmethodik, Dauer und Voraussetzungen für ein SAP SuccessFactors Learning-Projekt.
Ihr Nutzen
- Entdecken Sie, warum SAP SuccessFactors Learning das optimale Tool für die gezielte und effiziente Talentförderung in der modernen Geschäftswelt ist.
- Sie erfahren, wie Sie mit Learning von höchster Compliance-Sicherheit, vollständig integrierten HR-Prozessen und der Automatisierung von Schulungszuweisungen profitieren.
- Wir geben Insights in Projektmethodiken, Projektlaufzeiten, typische Herausforderungen sowie Voraussetzungen für solch ein Projekt.
Für wen ist das Webinar geeignet?
Verantwortliche aus HR, IT und QM
Referent:innen:
Michael Stiller, Specialist Human Experience Management Consulting, NTT DATA Business Solutions
André Schröder, Sales Lead Human Experience Management (HXM), NTT DATA Business Solutions
