Seit 2010 ist André Schröder im HR-Umfeld der tätig. Anfänglich mit dem Schwerpunkt im Bereich der systemunabhängigen digitalen Personalakte und Dokumenterzeugung. In den letzten Jahren fokussierte sich sein Themengebiet aber speziell auf das SAP Umfeld. Mittlerweile liegt das komplette HR Portfolio im HR Bereich bei Ihm. Von den klassischen ERP HCM Anwendungen bis zu den aktuellen SAP SuccessFactors Cloudlösungen, NTT DATA Business Solutions HCM AddOns und selbstverständlich immer noch die digitale Personalakte, jetzt aber für SAP.

Stephan Koenen ist bei SAP Deutschland tätig und unterstützt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen in den Bereichen HR-Strategie und HR Transformation. Von 2007 bis 2019 war Herr Koenen in der globalen HR-Organisation der SAP tätig und verantwortete unter anderen Themen wie die globale HR-Strategie, die globale HR-Budgetplanung und die strategischen HR-Programme. Seit Oktober 2019 ist Stephan Koenen Teil der SAP SuccessFactors-Organisation und berät als HR Strategy Advisor Kunden in den Themenfeldern Zukunft der Arbeit, New Work und digitale HR Transformation. Dabei ist er überzeugt, dass Human Resources in die Führungsrolle der digitalen Transformation des Unternehmens gehen und sich gleichzeitig als HR Bereich ganzheitlich transformieren muss.

Udo Ley arbeitet seit mehr als 15 Jahren im SAP-Umfeld und ist seit 2009 Teil von NTT DATA Business Solutions. In der Vergangenheit war er in verschiedenen Positionen tätig, unter anderem als Projektleiter von internationalen Großprojekten. Seit 2014 ist er Teamleiter des SAP SuccessFactors Bereichs und konzentriert sich hauptsächlich auf die Beratung des strategischen Managements für SAP HXM inklusive SAP SuccessFactors.