Mehr Überblick, weniger Aufwand, bessere Entscheidungen
5 essentielle Vorteile, die SAP SuccessFactors für Ihr HR-Team und Ihre Mitarbeitenden bietet
In der heutigen Arbeitswelt stehen HR-Verantwortliche vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, wachsende administrative Anforderungen und die Notwendigkeit, den Überblick über komplexe HR-Prozesse zu behalten. Unser exklusives E-Book zeigt Ihnen, wie SAP SuccessFactors Ihre HR-Abteilung entlastet und gleichzeitig die Employee Experience steigert.
Warum sollten Sie dieses E-Book lesen?
- Für HR-Verantwortliche: Erfahren Sie, wie Sie mit automatisierten Prozessen und Self-Services den administrativen Aufwand reduzieren und Freiraum für strategische Aufgaben schaffen.
- Für Ihre Mitarbeitenden & Bewerber:innen: Entdecken Sie, wie intuitive und schnelle Bewerbungsprozesse, strukturierte Onboarding-Prozesse und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Belegschaft steigern.
5 essentielle Vorteile von SAP SuccessFactors
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"Der Fachkräftemangel ist in vielen Unternehmen zur Wachstumsbremse geworden, auch bei uns. Wie wird unser Recruiting endlich effektiver und einfacher? Wie beschleunigen wir die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, um Lücken schneller zu schließen?"
- #HR: Erfahren Sie, wie SAP SuccessFactors Recruiting den Bewerbungsprozess beschleunigt und die Qualität Ihrer Kandidat:innen verbessert.
- #Bewerber*innen: Entdecken Sie, wie eine intuitive und schnelle Bewerbung eine positive Candidate Experience schafft.
"Unsere bürokratischen und administrativen Anforderungen wachsen, der tägliche Aufwand für die Kernprozesse steigt entsprechend. Wie kann ich den Workload meines HR-Teams reduzieren und behalte besser den Überblick? Lassen sich Routineaufgaben nicht auch automatisieren oder durch Self Services ersetzen?"
- #HR: Finden Sie heraus, wie automatisierte Prozesse und Self-Services Ihr Team entlasten und Raum für strategische Aufgaben schaffen.
- #EmployeeExperience: Erfahren Sie, wie ein zentrales Mitarbeiterportal den Verwaltungsaufwand minimiert und die Effizienz steigert.
"Regelwerke, Compliance- und Datenschutz-Anforderungen bestimmen unseren HR-Alltag. Wie können wir (effizient!) sicherstellen, dass wir alle Regeln einhalten?"
- #HR: Entdecken Sie, wie DSGVO-konforme Datenprozesse durch zentrale und sichere Datenablage einfach umgesetzt werden.
- #EmployeeExperience: Erfahren Sie, wie transparente und sichere Datenverwaltung Schutz vor unbefugter Datenweitergabe bietet.
"Im vorhandenen Mitarbeiterpool schlummern viele ungenutzte Potenziale. Wie stärken wir unser Talentmanagement und die Personalentwicklung, damit das Unternehmen weiter profitiert - und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit steigt?"
#HR: Erleben Sie, wie Sie eingesparte Ressourcen der HR für eine strategische Entwicklung von Schulungsprogrammen nutzen können.
#EmployeeExperience: Entdecken Sie kontinuierliche Weiterbildung und klare Karrierewege für mehr Motivation und Zufriedenheit.
"Wir kennen bereits einige umständliche, unübersichtliche HR-Tools. Jetzt hätten wir gerne eine Komplettlösung, die sich einfach bedienen und verstehen lässt – und trotzdem mit unseren künftigen Anforderungen wächst."
#HR: Erfahren Sie, wie eine intuitive und benutzerfreundliche Komplettlösung Ihre HR-Prozesse effizienter gestaltet.
#EmployeeExperience: Sehen Sie, wie eine nahtlose und einfache Bedienung den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden erleichtert und produktiver macht.
